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Webinar: Moving to the Intelligent Enterprise

In questo documento sono sintetizzate le principali evidenze emerse nel corso del Webinar “Moving to the Intelligent Enteprise” organizzato da SAP in collaborazione con IDC il 28 marzo 2019, che ha visto anche la partecipazione di due aziende come ospiti: Sediver e Sardex.

Cloud ERP e PMI italiane: cosa bolle in pentola?

Il mondo si sta spostando sempre più sulla nuvola e le soluzioni cloud, che sono accomunate dall’offerta di accesso a una risorsa informatica in un ambiente virtualizzato, si possono ricondurre a 3 principali modelli: Infrastructure as a service (IaaS), Software as a service (SaaS) e Platform as a Service (PaaS). Vuoi saperne di più? Scarica questo whitepaper

Le 5 principali aree di valore offerte da SAP S/4HANA® Cloud

Per un numero crescente di organizzazioni, il fattore abilitante di una trasformazione capace di incrementare l’agilità dell’azienda è proprio il cloud computing. I CIO lo considerano una delle tre maggiori priorità tecnologiche. Il passaggio ad una strategia che dia priorità al cloud avviene essenzialmente investendo sui tre modelli di servizio nel cloud attualmente a disposizione:

Accelerare una crescita redditizia nell’economia digitale

Il settore produttivo è cambiato rapidamente. Tale evoluzione ha consentito di migliorare la qualità dei prodotti, l’assistenza e l’efficienza. Attualmente ci troviamo di fronte all’emergenza dell’impresa intelligente. Sfruttando i benefici del cloud, dell’analisi in tempo reale e dell’interconnettività supportata da Internet of Things (IoT), ci troviamo nel mezzo della prossima rivoluzione nel campo della produzione.

Come cercare e selezionare i candidati migliori

Non è possibile reclutare i candidati migliori per una posizione se l’azienda non riceve la loro candidatura. La ricerca dei candidati è uno degli elementi di differenziazione chiave di un processo di selezione efficace. Le aziende che si distinguono per la loro capacità di trovare e attirare i candidati migliori non solo contribuiscono a migliorare

Guardate il vostro personale, otterrete risultati concreti

Secondo il Saratoga Institute, l’84% delle aziende non sfrutta pienamente il potenziale della sua forza lavoro. Voi potete fare meglio. Guardate il vostro personale sotto una nuova luce. Con SuccessFactors otterrete risultati concreti. Il documento propone 10 suggerimenti per ottenere il massimo dalla forza lavoro della propria azienda. Scarica il whitepaper

Le insidie della pianificazione della forza lavoro

L’esecuzione di attività di gestione dei talenti anticipata rispetto al momento in cui diventano necessarie è uno dei tratti distintivi delle aziende di successo. L’invecchiamento della forza lavoro e la mancanza di talenti di importanza critica sono tra le maggiori sfide affrontate oggi dalle aziende. Per saperne di più scarica il whitepaper